The Coachroom, teamcoaching op een uitdagende manier
Reflectie
Tijdens de training/reflectie wordt er geëvalueerd met de coach. Er wordt onderling besproken wat elkaars observaties waren met betrekking tot de groepsdynamica.
Samenwerken
Aan de hand van een praktische tool waarbij het gaat om samenwerken en de daar bij horende competenties leert men elkaars zwakke en sterke punten kennen.
Open commnunicatie
De ideale training voor afdelingen/teams waarbij de communicatie of samenwerking niet perfect verloopt. Of juist als teamuitje om het beste in elkaar naar boven te halen!
Waarom The Coachroom?
Optimalisatie in samenwerking
Waarden creëren
Oplossingsgericht werken
Fun element
Over The Coachroom
The Coachroom is ontstaan uit de vraag en behoefte vanuit de bedrijfswereld naar een fun activiteit gekoppeld aan een leerzame activiteit. In The Coachroom is het de bedoeling dat een team samenwerkt en samen de uitdaging aangaat om het gezamenlijke doel te behalen, ontsnappen uit de escape room.
Strijd tegen de klok
Dit gaat lukken als men alle oplossingen vindt en uiteindelijk de toegangsdeur weet te openen. Door de strijd tegen de klok kan de spanning hoog oplopen en niet alleen tijd is een stressfactor. Ook heeft elke collega zijn of haar eigen persoonlijkheid. De een is een perfectionist, de ander werkt graag alleen terwijl de derde collega graag de leiding neemt. Tijdens het proces van ontsnappen observeert een coach de groep.
Voor wie is The Coachroom geschikt?
The Coachroom is uitermate geschikt voor bedrijven. Denk hierbij aan bijvoorbeeld managementteams, leidinggevenden of complete afdelingen. Een voorbeeld, uw bedrijf heeft een re-organisatie, nieuwe vestiging, fusie of iets soortgelijks en u moet een nieuw team samenstellen… Dit is erg lastig, maar The Coachroom kan door een goede observatie competenties van iemand aan het licht brengen waarvan u geen idee had dat iemand deze bezat.
Nieuwe inzichten
Na de escaperoom wordt er tijdens de training samen met de coach uitgebreid gereflecteerd en geëvalueerd. Onderling wordt er besproken wat elkaars observaties zijn met betrekking tot de groepsdynamica. Met behulp van praktische tools leert men elkaars sterkere en zwakkere punten kennen. Een training van The Coachroom zorgt al snel voor hele nieuwe inzichten. In overleg is het zelfs mogelijk om bepaalde bedrijfscompetenties tijdens een training terug te laten komen zodat de coach hier extra op kan letten.
Voor wie?
Bedrijfsuitjes
Teamuitjes
Sollicitatietrajecten
Loopbaan traject
Reserveer The Coachroom nu!
Referenties
Toen ik een management dag wou organiseren, kwam ik bij Coollab terecht! Maarten heeft door enkele concrete vragen te stellen en te luisteren naar mijn wensen, een dagprogramma voor me samengesteld die tot in de puntjes was geregeld (zaal – activiteit – eten – coaching). Maarten heeft een professionele flair en is enorm klantgericht. Zijn enthousiasme en humor maken gewoon dat ik graag met Maarten samenwerk en zeker nog op hem beroep zal doen in de toekomst.
In een sessie van ons Young Professional Programma heeft Maarten een deel van de onderwerpen samenwerken en commitment opgepakt in de Escaperoom. Een FUN activiteit voor de groep Young Professionals die dankzij de constructieve feedback van Maarten als een leerzame FUN activiteit werd gezien. Bedankt Maarten, volgend jaar weer?!
Nadat de dag was aangevangen groeide mijn enthousiasme met de minuut, met name met hetgeen Maarten allemaal opsomde waar het allemaal aan schortte in de Escaperoom en dat dit waarschijnlijk mede de oorzaak was waarom we niet echt een team waren. Maarten heeft in de sessie mensen aan het praten gekregen en zaken werden uiteindelijk open besproken met als resultaat meer respect voor elkaar en het beter leren luisteren.
%
is ontsnapt
%
is niet ontstapt
%